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Potentials
Mind the gap „Nach meinem Abi habe ich mich nicht direkt festgelegt: Ausbildung oder Studium? Ich habe mein GapYear dazu genutzt, bei GapYear Praxis verschiedene Unternehmen kennenzulernen. Bei einem hat es mir so gut gefallen, dass ich dort meine Ausbildung begonnen habe.“
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Mind the gap „Mein Studium war sehr theoretisch. Daher habe ich nach zwei Semestern abgebrochen und erst mal eine Auszeit genommen – aber nicht um Party zu machen oder zu reisen, sondern um mich zu entscheiden, was ich wirklich machen will. Ich war froh, mich durch gezielte Praxiserfahrung ganz neu zu orientieren.“
Potentials
Mind the gap „Nach meinem Abitur wusste ich wirklich nicht, ob ein Studium oder eine Ausbildung der richtige Weg zu meinem Traumberuf ist oder welche Alternative inhaltlich optimal und chancenreich ist.

Die Ergebnisse der Eignungsdiagnostik und die Praxiserfahrungen in meinem GapYear haben mir da sehr geholfen!“
Potentials
Mind the gap Mein GapYear war ein richtiges Abenteuer. Jetzt kann ich gut verstehen, was eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Umfeld bedeuten.
Mehr für Young Potentials Mehr für Unternehmen
GapYear Praxis

Für: Abiturienten, junge Absolventen, Studienabbrecher

Durch gezielte Praxiserfahrungen in relevanten Unternehmen wird die Ausbildungs- und Studienwahl erleichtert und auf gesicherte Beine gestellt.

Qualifiziertes Profiling und Matching bringen Nachwuchskräfte und Unternehmen zusammen, die wirklich gut passen. So profitieren beide Seiten – auch langfristig!

Mehr zu den Hintergründen
28% Studienabbrecher-Quoten in Bachelorstudiengängen
40% der Jugendlichen fühlen sich nicht gut aufs Berufsleben vorbereitet.
33% der Unternehmen konnten freie Ausbildungsplätze nicht besetzen.
Das Grundprinzip des Programms
Potential Potentials

Junge Menschen, die sich nicht sicher sind, welche Ausbildung oder welches Studium für sie am besten ist und die sich noch nicht festlegen wollen.

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Durch unser professionelles Matching bringen wir Potentials mit passenden Unternehmen zusammen.

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Unternehmen, die frühzeitig potentielle Nachwuchskräfte kennenlernen wollen.

GapYear für Potentials

GapYear Praxis will Lücken schließen. Du befindest dich in einer Orientierungsphase, du willst Struktur und praxisnahe Erfahrungen? Dann nimm teil bei GapYear Praxis.

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GapYear für Unternehmen

Profitieren Sie von unserer spezialisierten Eignungsdiagnostik, sowie unserem schnellen und einfachen Bewerbungsverfahren und lernen Sie jetzt für Sie passende Nachwuchskräfte kennen.

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Unsere Motivation und Philosophie

GapYear Praxis ist entstanden, um Abiturienten, Studienabbrechern und jungen Absolventen mit Bachelor oder Ausbildung eine neue Möglichkeit der qualifizierten Orientierung bei Ausbildung oder Studium zu geben. Wir glauben dabei an den Mehrwert, der durch eine spezialisierte Diagnostik ergänzt durch praktische Phasen in Unternehmen erreicht wird. Um für Young Potentials und Unternehmen die Möglichkeit einer Begegnung zu schaffen, geben wir jeden Tag unser Bestes.

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